牛儿庄采矿公司一采区党员一周一次义务劳动成常态,山东能源枣矿集团柴里煤矿热电公司开展热电论坛

为进一步增强广大管理干部的事业心、责任感,提高工作执行力和工作效率,近日,热电公司在四楼会议室组织开展了“改进和转变干部工作作风座谈会”暨热电论坛活动。

牛儿庄采矿公司一采区党员一周一次义务劳动成常态

按照集团学习讨论落实活动要求,近日,山西潞安集团常村矿在全矿范围内深入开展了“经营管理纪律”专项整顿活动。
为确保活动深入开展,取得实效。此次开展活动,该矿成立了七个专项整顿组,分别负责投资管理、资金使用与管理、工资奖金、物资采购、工程招投标、煤炭销售、“三重一大”集体决策等七个方面的专项整顿工作,活动将以问题管理为抓手,通过“抓问题、查隐患、堵漏洞、理秩序、建氛围”,重点查找十八大以来在经营管理重点领域、关键岗位等方面存在的问题,并对照要求制定整改措施。同时要求,各专业组要与牵头部门进行密切配合,加强协调沟通,及时研究和解决在工作中遇到的问题,通过开展专项整顿,真正扎起制度的笼子,堵塞管理漏洞,为矿井安全发展、健康发展、廉洁发展营造“弊革风清”的矿区小气候。

该公司班子全体成员、各科室负责人、各车间党政负责人、技术管理人员和相关人员参加了座谈讨论。座谈活动中,参加人员分别结合我矿当前形势以及自身工作实际,围绕通过如何确保内部民主集中制落实、如何提高责任心和事业心、如何提高履职能力和工作效率、如何发挥党员干部模范带头和率先垂范的作用、如何提高执行力和团队协作力等方面切实改进和转变工作作风进行了深入会谈,就如何抓好现场的规范化管理和推动热电联产板块建设积极提出合理化建议。通过活动的开展,进一步明确了下步工作奋斗目标和规划,强化了管理干部履职履责能力,为促进整体工作再上新水平奠定了坚实基础。

本报讯(通讯员李秋卫 延学)
近日,冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司一采区党支部注重发挥党员先锋模范作用,引导党员在安全生产中唱主角,当好职工的“领头雁”,每周组织党员干部义务劳动,有效助推了安全生产。

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